Csak béremeléssel ma már nem lehet dolgozót megtartani, így látja a debreceni Schaeffler-főnök – videóval

---

Debrecen - Szabó Péter elmondta: a cég az idén növelni fogja a létszámát mintegy száz-százhúsz fővel. Bérmegállapodásuk a dolgozókkal a stabilitás záloga lehet.

---

Hosszútávú bérmegállapodást kötött a Schaeffler debreceni telephelye a csapágygyártók helyi szakszervezetével. Ez alapján jövő tavaszig, három lépcsőben emelkedne a dolgozók bére. Az autóipari, gépipari szektorban már most kiélezett a verseny a munkavállalókért, ami a jövőben várhatóan még inkább így lesz, ezért a foglalkoztatóknak is lépniük kell. A témáról beszélt a Debrecen Televízió Közügy című műsorában Szabó Péter, az FAG Magyarország Ipari Kft. ügyvezetője.

Szabó Péter elöljáróban elmondta: ez olyan megállapodás, amilyenre a cég 23 éves történetében még nem volt példa. 

- Mindkét félnek jó a konstrukció – hangsúlyozta az ügyvezető. - A cég számára a kiszámíthatóságot, a munkavállalónak a biztonságot jelenti.

Szabó Péter hozzátette: az ilyen tárgyalások kezdeményezői általában a szakszervezetek szoktak lenni, de az ő esetükben nagyon hamar „egy hullámhosszra tudtak kerülni.” Szűk másfél hónapot vettek igénybe az egyeztetések, úgy véli, mindkét fél elégedett lehet a végeredménnyel, ami korrekt, üzleti alapon született meg. A béremelésnek van fix része, de lesz lehetősége a differenciálásra is a vezetőknek. 

Az ügyvezető rámutatott: a jelenlegi helyzetben nagy súllyal esik latba a munkavállalók megtartása, de fontos az új dolgozók kinevelésének szempontjából a képzési rendszerük is a Schaeffler Akadémián, mert szükséges minden oldalról bebiztosítani magukat. 

- A munkaerőpiaci helyzet kiélezett, de tudtuk előre, hogy az ipar, a gazdasági bővülése ezzel fog járni – fogalmazott Szabó Péter.

A cég jelenleg 1200 dolgozóval üzemel, terveik szerint az idén bővíteni fogják a létszámot mintegy száz-százhúsz fővel. Az ügyvezető szerint csak béremeléssel ma már nem lehet maradásra bírni a dolgozókat: fontos a munkahelyi környezet, a munkarend kialakítása és az egyéb lehetőségek. A cafeterián kívül vannak kedvezményeik különböző cégeknél, prémiumrendszerük, szerveznek a dolgozók számára programokat, illetve lehetőséget is biztosítanak arra, hogy részt vegyenek különböző sport- és kulturális rendezvényeken, mert a cég jelen van a város életében támogatóként is, és fontos, hogy a munkatársaiknak legyen elköteleződésük a cég iránt. Arra a kérdésre, hogy szeretnek-e náluk dolgozni a munkatársaik, Szabó Péter úgy válaszolt, hogy azoknak, akik a kezdetekkor -1999 és 2001 között - jöttek a vállalathoz, a nyolcvan százaléka ma is ott van, de a fennmaradó húsz százalékból többekről csak azért nem mondható el ez, mert időközben nyugdíjba mentek. 

A cég jövőjéről szólva Szabó Péter elmondta: folyamatosan bővül a portfóliójuk, elsősorban az elektromobilitás irányába, a következő két évben harminc százalékos növekedés látszik ebből.

Tavalyelőtt kezdték el a golyóscsapágy gyártást, ebben a fő vevőjük a Toyota. A cégcsoport célként kitűzte, hogy 2030-ra szén-dioxidmentesen szeretne működni, ehhez a gyárban is indítanak projekteket. 

Az ügyvezető rámutatott: az autógyártás elektromobilitásában szigorúbbak a minőségi feltételek, „zajszegényebbnek” kell lennie például a csapágyaknak. Fejleszteni a beszállítóknak is kell, ami hatékony lesz a jelenlegi termékeikre nézve is.

Ami a debreceni BMW-gyárat illeti, Szabó Péter elmondta: jelenleg is szállítanak az autóipari óriásnak, ez a teljes volumenjük 10 százalékát jelenti, az arány a későbbiekben nyilvánvalóan nőhet. Az ügyvezető hozzátette: elégedett a duális képzésük révén a cégnél tanuló, fejlődő fiatalokkal. Példaként említett olyan kollégát, aki annak idején a tanműhelyben kezdett és ma már a mérnöki képzésnél tart. 

- Én hiszek a belülről kinevelt vezetőkben – hangsúlyozta Szabó Péter –, noha fontos, hogy 10-15 százalékuk jöjjön kívülről, hogy más szemmel lássa a dolgokat. Ezt kell jól vegyíteni.

Szabó Péter a DVSC elnökeként a labdarúgó csapatról elmondta: a szezon végéig betervezett költségvetés rendelkezésre áll. Biztosan lesz egy-két érkező játékos, de nagy mozgás a játékoskeretben jelenleg nem várható. Ez nyáron lehet esedékes, mert a következő évadban már szeretnének előrébb lépni. Dzsudzsák Balázs esetleges eligazolásával kapcsolatban közölte: hozzájuk hivatalos megkeresés nem érkezett, ennek hiányában pedig minden tárgytalannak tekinthető. 

A teljes beszélgetés megtekinthető itt: