Újabb képzési programokra jelentkezhetnek a kis- és középvállalatok Debrecenben – videóval

---

Idén tavasszal is elindítják a People 2030, valamint a Business 2030 tréningsorozatokat, a helyi cégek által kiemelten fontosnak tartott témákban.

---

Tavaly indult a BUSINESS 2030 (B2030), illetve a PEOPLE 2030 (P2030) vállalkozásfejlesztési programsorozat Debrecenben, melyek keretében idén tavasszal további három témában indulnak képzések, kifejezetten igazodva a helyi kkv-k által megfogalmazott fejlődési igényekhez.

Fotó: Kandert Szabolcs

A képzésekről tartott tájékoztatón Barcsa Lajos elmondta, Debrecen városvezetése elkötelezett a város gazdaságának gerincét jelentő helyi kis- és középvállalkozások fejlesztése iránt.

- A kis- és középvállalkozások adják a gerincét a foglalkoztatásnak, országos szinten is egyébként körülbelül kétharmadát adják a foglalkoztatottaknak. Nincs ez másképp Debrecenben sem, hiába jönnek multinacionális nagyvállalatok a városba, a foglalkoztatás tekintetében nagyon jelentős részt képviselnek a kkv-k.

Az, hogy ők hogyan boldogulnak, hatással van az ott dolgozók mindennapjaira is, ezért fontos, hogy kiemelten figyeljünk rájuk

– hangsúlyozta az alpolgármester.

Az EDC Debrecen Város- és Gazdaságfejlesztési Központ vállalkozásfejlesztési vezetője azt mondta, a 2022-es, immár hetedik üzleti környezet felmérés eredményei azt mutatják, hogy a helyi gazdasági társaságok nyitottak a fejlődésre és az új ismeretek megszerzésére. Ezt támasztja alá, hogy

a megkérdezett vállalkozások 89 százaléka szívesen részt venne valamilyen szakmai képzésen.

- Látjuk, hogy a cégek elkezdtek egymással együttműködni, több mint 170 céges együttműködésről tudunk a tavalyi évből, és ez csak egy töredéke annak, ami valójában történik Debrecenben. Ahhoz, hogy ezek a kkv-k egy nagyobb cégnek vagy egymásnak beszállítóvá, partnerévé tudjanak válni, szükséges az, hogy ne egy vagy két évben gondolkodjanak, hanem tartós, stabil működést alapozzanak meg. Ehhez mi három területen szeretnénk ebben az évben fejlesztést segíteni – emelte ki Harsányi Zsolt.

Az EDC – a 2022 tavaszán megvalósult P2030 Emberközpontú vállalkozások tréningsorozat tapasztalatait felhasználva – tavaly októberben BUSINESS 2030 néven, külső szakértők bevonásával, ingyenes tréningsorozatot indított a helyi vállalkozásokat különösen foglalkoztató témákban. A képzési programokat övező érdeklődés, valamint az EDC által a helyi vállalkozások körében végzett, reprezentatív üzleti környezet felmérés vonatkozó válaszai alapján

a képzési programsorozatot idén tavasszal további, a helyi cégek által kiemelten fontosnak tartott témákban is elindítják. Ezen túl a nagy érdeklődésre való tekintettel a P2030 – Emberközpontú vállalkozások tréningsorozat is újra elindul, a tavalyival egyező tematikával.

Idén tavasszal induló képzések, melyre várják a cégek jelentkezését:

• B2030 - Tudatos vállalkozások (komplex vállalati gondolkodás)
• B2030 – Digitális vállalkozások (digitalizáció a céges működés minden területén) 
• P2030 – Emberközpontú vállalkozások (munkaerő bevonzás és megtartás, vállalati kultúra)

Az egyes képzési programok

B2030 - Tudatos vállalkozások (komplex vállalati gondolkodás)

A képzés célja, hogy a folyamatosan változó piaci, üzleti és gazdasági körülmények közepette a cégvezetők tervezzenek, stratégiában és a vállalkozás működéséről komplexen gondolkodjanak, a hosszú távú stabilitás és a fenntartható fejlődés szempontjait szem előtt tartva. A program foglalkozásai abban segítik a vállalkozásvezetőket, hogy ezen stratégiai gondolkodásmód kialakításához és adaptálásához kapjanak támpontokat és eszközöket. A képzés során érintett témák: szervezeti szinergia, tudatos erőforrás gazdálkodás és eredményességmérés, stratégiai és operatív pénzügyi tervezés, szervezeti tudatosság.

B2030 – Digitális vállalkozások (digitalizáció a céges működés minden területén)

A képzés során a résztvevők megismerkedhetnek a vállalkozások működésének minden területét egyre inkább behálózó, és a jövőbeni versenyképesség szempontjából kulcsfontosságúnak tekinthető digitális megoldások széles tárházával, illetve azok gyakorlati alkalmazásával és hétköznapi hasznával. A képzés során érintett témák: kiberbiztonság, adatvédelem, hatékonyságnövelés digitalizációval, „okos” biztonságtechnikai megoldások, ipar 4.0 megoldások, intralogisztika, IT szolgáltatásmenedzsment.

P2030 – Emberközpontú vállalkozások (munkaerő bevonzás és megtartás, vállalati kultúra)

Számos kutatás bizonyítja, hogy a munkatársakra való tudatos odafigyelés növeli az üzleti eredményeket. Ezenfelül egy emberközpontú vállalati kultúrában könnyebb megtartani a jó szakembereket és a kollégák szívvel-lélekkel végzik a munkájukat, az átlagosnál többet hozzátéve a cég sikeréhez. A vállalati kultúra a KKV-k esetében jellemzően organikusan alakul ki, de egyre nagyobb az igény a tudatos vezetőfejlesztés és professzionális HR stratégia megalkotására. A helyi munkaerőpiaci kihívások (bevonzás és megtartás) és a munkavállalói elvárások folyamatos növekedése valamennyi szektorban és vállalkozásnál jelentkezik. A képzés célja, hogy segítséget nyújtson ezen kihívások leküzdésében. A program a következő főbb témákat fedi le: az emberközpontú vállalati kultúra, ennek szerepe a cég eredményességében; bizalomépítés, delegálás és felhatalmazás; kompenzáció és juttatások; elkötelezettség, motiváció és elismerés; teljesítménymenedzsment; hogyan adjunk hatékonyan visszajelzést.

A most meghirdetett képzések trénerei az adott témában jártas, tapasztalt szakemberek. A képzés során megismert tudásanyag és jó gyakorlatok általánosak és az egyes témákban elérhető szakirodalomra, iparági tapasztalatokra épülnek. A képzések azon cégek számára ingyenesek, melyek minimum húsz főt foglalkoztatnak.

A most meghirdetett képzésekre március 10-ig lehet jelentkezni az EDC Debrecen Facebook-, valamint LinkedIn-oldalán elérhető regisztrációs űrlapok kitöltésével.