Vonzó életpályát kínálnak a Debrecen BSC Kerekasztalban résztvevő cégek
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2020.09.08. 09:25 | Frissítve: 2020.09.08. 15:16
Debrecen – Az együttműködés hét cég összefogásával jött létre két évvel ezelőtt, azzal a céllal, hogy a városban jelenlévő cégek közösen képviseljék az üzleti szolgáltató szektort.
Az üzleti szolgáltató szektor az elmúlt két évtizedben rohamtempóban fejlődött Magyarországon. Jelentősége Debrecenben is megkérdőjelezhetetlen. Az ágazat vonzó karrierlehetőségeket kínál a nyelveket beszélő fiataloknak. A Debreceni Egyetem és a Debrecen BSC Kerekasztal által nemrég szervezett workshopon a helyi multinacionális vállalatokról, a céges munkakörnyezetről kaphattak átfogó képet középiskolai pedagógusok. A megszerzett tudás átadásával hozzájárulhatnak a diákok térségben maradásához. A program részleteiről Kissné Nyéki Éva, a Debrecen BSC Kerekasztal projekt menedzsere beszélt a Debrecen Televízió Esti közelkép című műsorában.
- A Debrecen BSC Kerekasztal egy szektoregyüttműködés,
hét cég összefogásával jött létre két évvel ezelőtt azzal a céllal, hogy a városban jelenlévő cégek közösen képviseljék a szektort, és mutassák meg az abban rejlő lehetőségeket
– mondta Kissné Nyéki Éva. Mint kiemelte: az üzleti szolgáltató szektorban Magyarországon 120 BSC, azaz üzleti szolgáltató központ található. Ezek a cégek nemzetközi ügyfeleknek nyújtanak támogatást.
Debrecenben háromezer munkavállaló van ebben a szektorban. Több felmérés szerint a megkérdezettek negyede ismeri ezt a szektort, aki viszont ismeri, rendkívül vonzónak találja a vállalatok által kínált lehetőségeket.
- A debreceni adatok nagyjából reprezentálják az országos számokat, ezért tartottuk fontosnak, hogy a kerekasztalt, együttműködést életre hívjuk, közösen dolgozzunk a várossal, a középiskolákkal és az egyetemmel annak érdekében, hogy a szektor ismertségét növeljük, ezzel az összefogással pedig karrierlehetőséget teremtsünk a fiataloknak és a városban tartsuk őket – emelte ki a projekt menedzsere.
Mint elhangzott, a workshopon 12 középiskolai pedagógus vett részt. Az iskolai együttműködések kapcsán a diákoknak már lehetőséget biztosítottak arra, hogy megismerjék a szektort és az általa kínált lehetőségeket. Ezt szerették volna bemutatni a pedagógusok számára is. A kétnapos képzés keretén belül öt előadást tartottak a résztvevőknek, ennek célja az volt, hogy a diákjaikat még jobban tudják segíteni a pályaválasztásban.
- A szektor sokszínű, sok mindennel foglalkoznak ezek a cégek: pénzügyi területekkel, technikai és hálózati segítségnyújtással, IT-támogatással is többek között.
Ezek a területek többféle kompetenciát igényelnek: fontos a nyelvtudás, a jó kommunikációs készség, a kritikai gondolkodás, az ügyfélközpontúság és a csapatmunka is.
A vállalatok pályakezdő pozíciókat is kínálnak, valamint szakemberek számára is lehetőséget nyújtanak.
A tapasztalatok szerint a szektor igen vonzó életpályát kínál a fiatalok számára, hiszen lehetőség van a folyamatos fejlődésre és a karrierépítésre egyaránt.
A teljes videó itt tekinthető meg:
HOZZÁSZÓLÁSOK (2)
edermester
Ez tök jó meg minden, de akkor kéne már egy Service Center Representative szakot hirdetni az egyetemen is, hogy ne a nyelvszakosokat, geográfusokat, pszichológusokat, tanítóképzősöket, meg ki tudja még kiket kelljen átképezni. Egy félév Oracle, egy félév SAP, angol + egy választott nyelv a képzés végére felsőfokú szinten, szervezettan, némi pszichológia, munkajog, nemzetközi környezet és kultúra, egy kis vállalkozási ismeret, és már mehet is az open space irodába billentyűzetet klimpírozni az egyén.
Bayer András
Jól keresnek a szakemberek,az életszínvonal növekedés a szakemberek körében érezhető leginkább az elmúlt 10 évben.